|
#1
|
|
20.12.06, 11:32
Sevgili Meslektaşlarım, Bizim içinde bulunduğumuz sorunlar belli bu çalışan (muvazzaf) veya emekli hiç farketmiyor,bizler bütün gücümüzü ,azmimizi bu konulara odaklamalıyız,herkesin şunu bilmesi lazımki bizleri bu konulardan uzaklaştırmak için bazı taktikler uygulanabilir ve bilinç aczine düşmemiz beklenir bu nedenle ana konulardan sapmamak için nacizane olarak aşağıda sıraladığım konuların sürekli takipkicisi olmalı ve gündemde tutmalıyız,buna en iyi örnek Ersen GÜRPINAR komutanımızdır. 1.Assubayların Anayasal hakları olan ve tüm emsallerine verilen 9/2 den kadroya başlamak ve 1/4 e kadar ilermektir. 2.Çalışırken yüksekokul bitiren (2 veya 4 yıllık) tüm meslektaşlarımıza 657 ye tabi olanlara verildiği gibi derece ilerlemesi hakkı tanınmalıdır. 3. 2 yıllık Harp okulu mezunu bir em.Albay ın 2500-3000 ytl aylık aldığı bir ortamda 2 yıl veya 4 yıl yüksek öğrenim gören bir Assubayın 1100-1250 ytl aylık alması,2 veya 3 üncü dereceden emekli meslektaşlarımızın ise 700-800 ytl aylık alması sadece adaletsizlik değil aynı zamanda kul hakkı da yemektir. 4. Oligarşik bir yönetim yapısı olan Oyak yönetiminde çoğunluk üyeleri olan Assubayların da nisbi olarak yönetimde yer alma haklarının verilmesi kurumla üyeyi barıştıracaktır. 5. Ordu evleri ve Askeri kampları son derecede kısıtlı sayıda kullanabilen Assubayların buralardan daha yüksek oranda yararlanması için hemen çalışmaların başlatılması. 6.Emekli olduktan sonra hiç Ordu evine gitmedim ama eğer gidersem bandrol ücreti olduğunu öğrendim,peki soruyorum o zaman Emekli olan personele neden TEMAD a üyelik te bir prosedür olarak konulmuyor veya tanıtıcı bir broşür bile verilmiyor bunun acilen sağlanması,kıtalara Temad dergisinin dağıtılması ve muazzafların da kolay ulaşabilir olmasının sağlanması. Aslında Lojman,kimlik kartı,kıyafet,oda hapsi,isimle hitap gibi pek çok problemin olduğunu elbette biliyorum ama ana maddeler halinde sıralananların gerçekleşmesi hem daha kolay hemde acilen hayata geçirilmesi elzem olduğu için vurguladım,unuttuğum veya atladığım konularıda tüm meslektaşlarımdan bekliyorum.saygılar sevgiler.MehmetAKPINAR
__________________ |
| Sponsorlar |
| |
|
#2
| |||
| |||
| sevgili mcpınar yazdıklarınıza harfiyen katılıyorum.temad ın adını duymayan,ne olduğunu bilmeyen emeklilerin yanında muvazzaflarda çok.bu nedenle emekli olan assubayın ilişik kesme evrakları arasında temad'a üyelik başvuru dlekçesi,fotoğraf ve istenebilecek diğer belgelerininde olması konusunu emin olunki bende düşündüm.bu konuda, mademki yasal ve emekli assubayların tek buluşma adresi ve haklarını takip edecek kurum olan temad,acaba gnkur'la bu konuyu görüştümü.elbette mecburi üye yapamazsınız ama ''istekli personelin'' diyerek enazından önlerine bu şansı ve fırsatını vermek anlamında çok faydalı olacağına eminim.benim gibi muvazzaflarda bu konuda daha rahat telkinde ve teşvikte bulunma şansına ulaşırız. bahsettiğiniz tüm konular en yüksek askeri makamımız olan genelkurmayımızın desteği ile çok rahat çözülebilecek konular.genelkurmayımızında bu sorunları inceliyerek,bir nokta koyup artık 700-800 ytly mahkum olan ve sorunlar içinde yüzen emekli astsubayına gereken müjdeli haberleri vermesini arzu ediyorum. bu temenniylede saygılar sunuyorum.
__________________ HAK VERİLMEZ,ALINIR.E.ASSUBAY GRUBUNA (MYNET'TE) BEKLİYORUZ. |
|
#3
| ||||
| ||||
| mlilletvekillerine ve komuta kademesine yazdığımız dilekçe tarzında mektubu buraya iliştirmekte fayda var. ASTSUBAYLARIN DEMOKRATİK VE SOSYAL HAKLARI HAKKINDA Sayın TBMM'nin değerli üyeleri Milletvekillerim ; TSK.lerinin astsubaylarının ekonomik ve sosyal sorunları malumunuzdur. Genelkurmay Başkanlığının girişimleri ve hükümet yetkililerinin destek sözü vermesine rağmen maalesef sorunlarımıza bugüne kadar çözüm getirilmemiştir. Temad Genel Başkanlığının telkinleri doğrultusunda demokratik eylem hakkımızı sürekli erteledik dayanacak gücümüz kalmamıştır. *Bizi sadece şehit cenazelerinde hatırlamanızı istemiyoruz. * İmtiyaz değil anayasamız ve uluslararası sözleşmelerdeki adalet ve eşitlik ilkelerinin uygulanmasını talep ediyoruz. *Defalarca meclis gündemine gelip,geri dönen,Assubay sosyal hakları çalışanıyla,emeklisiyle Assubaylar için hayati önem taşıyor. *Büyük çoğunluğu üniversite bitirdiği halde diğer üniversite mezunu kamu çalışanlarına verilen sosyal haklar verilmeyerek, Assubaylar ikinci sınıf insan ve camia olarak görülüp,hükümetler ve malesef GENELKURMAY ve KUVVET KOMUTANLIKLARINCA sahiplenilmemiş,hükümete yaptığımız müracatlarda GENELKURMAYA,GENELKURMAY BAŞKANLIĞINA yaptığımız müracatlarda ise HÜKÜMETE HAVALE EDİLEREK yada HİÇ YANIT VERİLMEYEREK ORTADA BIRAKILMIŞTIR. Aşağıda arz ettiğim maddelerin kanunlaşması,Devletimizin sosyal ve demokratik devlet anlayışı ile TSK nın geçim sıkıntısı içerisinde olan Assubaylarına ne derece sahip çıkıp çıkmayacağının önemli bir göstergesi olacağı,TSK nın moral,motivasyon ve disiplin anlayışı ile birlik beraberliğinin sağlam yapılar üzerinde oturması,emeklileri geçim sıkıntısı içerisinde TSK nın sosyal yapı ve statüsüne uygun olmayan işler ve kişilerle çalışmak zorunda bırakılmaması için, Astsubayların günümüzdeki eğitim ve kültür düzeyleri gözetilerek,aynı konumdaki diğer kamu personeline verilip astsubaylara verilmeyen sosyal ve demokratik haklarımızda sahipsiz bırakılması arz ettiğim, isteklerimizin kanunlaşması için desteğinizi esirgemiyeceğinizi,Emekli ASSUBAYLARIN farklı eylemlerle sesini kamuoyuna duyurmaya gerek kalmadan sorunlarımıza çözüm bulunmasının teminini arz ederiz. 1.Fakülte ve yüksek okul mezunu astsubaylar Anayasa mahkemesinin kararına rağmen mağdur edilmişlerdir.926 Sayılı askeri personel yasasına tabi olmalarına rağmen 657 sayılı devletmemurlarından Genel İdare hizmetleri sınıfı mensupları gibi göreve başlatılmışlardır.Astsubay MYO yasası ile de 9/2 kademe yerine 9/1 dereceden göreve başlatılmışlardır. Oysa çalışma koşulları ve sorumlulukları astsubaylarla kıyaslanamayacak devlet memurlarından (örneğin emniyet hizmetleri ,meclis stenografları gibi )bazıları MYO mezunu ise 9/2 kademeden lisans mezunları ise 8nci dereceden göreve başlatılmaktadırlar. Astsubaylarında MYO mezunlarının 9/2 lisans mezunlarının 8nci deceden göreve başlatılarak emeklilerinin de intibaklarının buna göre yapılması Anayasa ve uluslar arası sözleşmelerin gereğidir.Bu konuda yasal düzenlenme yapılarak eşitsizliğin önlenmesini 2. 631 Sayılı Kanun Hükmündeki Kararname ile Kamu görevlileri ve emeklilerine verilmesi gereken Görev tazminatı 2002/3546 sayılı bakanlar kurulu kararı ile askeri personelden sadece yarbay ve albay rütbesindekilere verilmiştir. Adalet ve eşitliğin sağlanması için bu tazminatın Genelkurmay Başkanlığının da isteği doğrultusunda kad.kıdemli başçavuşlara ve kıdemli başçavuşlara verilmesinin teminini 3.Emekli Sandığı Kanununun EK-70 Md. lnci fıkrası (B) bendinde yer alan gruplardan l nci dereceden maaş alanlar % 130 2nci dereceden maaş alanlar %70 oranında yararlanmaktadır. Dereceler arasındaki bu fark uyumsuz ve adil olmaktan uzaktır. Büyük bir bölümü 2nci dereceden emekli olan astsubayların emsalleri ile arasında % 50 maaş farkı yaratan bu durumun Genelkurmay Başkanlığının teklifi dikkate alınarak 2nci dereceden emekli olanlar lehine değiştirilmesinin teminini 4. Kamu personeli ile emniyet hizmetleri din hizmetleri mit personelinin emeklilerine yapılan 100 ytl. iyileştirmenin Türk Silahlı kuvvetleri emeklileri,emekliler içersinde en az maaş alan assubaylara da verilmesinin teminini arz ederiz. isim-imza-adres
__________________ Büyük bir halk üniversitesi olan kurumda milletin çoğunluğuna A'yı,B'yi öğreten onlar.. Ali okullarını baş öğretmenleri !..Assubaylar... |
| Sponsorlar |
| |