stk

#1 13.05.07, 18:05

|

Referans Gazetesi(Yarının Habercisi)]

Türkiye'de sivil toplumun önemi son birkaç yıldır anlaşıldı. Özellikle 1999
depremi sonrasında yaygın bir şekilde tanıştığımız sivil toplum örgütlerinin
gelişimi gerçekten hızlı.

Gelişme hızlı ama yaygınlık ve derinlik derseniz olumlu şeyler söylemek
mümkün değil.

Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı'nın (TÜSEV) 2006'nın aralık ayında sonuçlarını
açıkladığı "Sivil Toplum Endeksi Ülke Raporu"na göre Türkiye'de her 100 bin
vatandaşa, sadece 108 dernek ve 4.5 vakıf düşüyor.

Az sayıdaki bu kurumlara katılım da oldukça düşük. Bireylerin yüzde 18'i
sadece bağış yapıyor, yüzde 7.8'i bir derneğe üye ve yüzde 1.5'i ise aktif
olarak gönüllülük yapıyor.

Sivil toplum örgütlerinin gelişiminde Türkiye'nin Avrupa Birliği'ne (AB) tam
üyelik sürecinin etkisi büyük. Ancak demokratikleşme kararlarının
uygulamalarındaki aksaklıklar mesafeli yaklaşımı hâlâ azaltmış değil.

Bugün ABD'de 90 milyon kişi, yani yetişkin, haftada en az 3 saatini sivil
toplum kuruluşlarında karşılıksız çalışmaya ayırıyor.

2010 yılında bu sayının 120 milyona, çalışma saatinin de 5'e çıkacağı
öngörülüyor.

İnsanlar gönüllü çalışmayı "katkıda bulunma", "bağlanma" ve "yararlı olma"
ihtiyacıyla gerçekleştiriyor.

Yılmaz Argüden, Türkiye'de başarılı sivil toplum kuruluşlarının kurucuları
arasında yer alan bir isim. Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı'ndan Kalite
Derneği'ne kadar onlarca derneğin kurucusu ve yönetim kurulu üyesi.

Argüden'in sahibi olduğu Ar-Ge Danışmanlık yönetim konusunda birikimlerini,
deneyimlerini çeşitli kitaplar çıkararak kamuoyu ile paylaşıyor.

Son çıkan kitap "Gönüllü Kuruluşların Yönetimi". Türkiye'de bu tür dernek ve
vakıflarda en önemli sorunlardan biri olan yönetim konusunda ipuçları veren
yeni kitabını Yılmaz Argüden'le konuştuk.

Argüden, sivil toplum kuruluşlarının, çevre sorunlarından sağlığa kadar
devletin yetersiz kaldığı pek çok alanda sorunlara çözümler getirdiğini
söylüyor. Tarihte köleliğin kaldırılması, "İnsan Hakları Beyannamesi"nin
kabul edilmesi, kara mayınlarının yasaklanması gibi önemli gelişmelerin
sivil inisiyatifler sayesinde gerçekleştirildiğini hatırlatıyor.

Toplumsal kararların alınmasında seçilmişlerle birlikte bu kuruluşların da
rol alması gerektiğine değinen Argüden, "Bu değişimi kavramadan kamu
yönetiminin başarılı olması mümkün değil" diyor.

Türkiye'de insanların gönüllü çalışmaktan, dernek üyesi olmaktan
kaçınmasının nedeni Argüden'e göre iyi yönetişimin olmamasından
kaynaklanıyor.

Bir sivil toplum kuruluşunun başarılı olabilmesi için en önemli unsurları
ise şöyle sıralıyor Argüden: "Şeffaflık, açıklık, hesap verebilirlik,
katılımcılık, verimlilik ve etkinlik."

Bir sivil toplum kuruluşunun başlarken hedeflerini iyi tespit etmesi yani
nokta hedefler belirlemesi gerektiğini, bu hedef doğrultusunda rotasını,
vizyonunu çizmesi gerektiğini anlatan Argüden, yönetim kurulu üyelerinin
sürekli bilgilendirilmesi gerektiğini dile getiriyor. Argüden, iletişim
konusuna da ayrı bir önem veriyor. Başarının başka bir unsuru da yönetimin
"profesyonel" kadroyla sürdürülmesi...

STK'larda tek adam zihniyetinin çok yanlış olduğunu, görev sürelerinin
sınırlı olması gerektiğini anlatan Argüden, "Her birimiz, birer yurttaş
olarak devletten, birer müşteri olarak şirketlerden ve birer birey olarak
STK'lardan iyi yönetişimi talep etmeliyiz. Çözümün kendi içimizden
başladığını unutmamalıyız" diyor.

Sivil toplum kurulu

Edebali · #2 18.09.07, 18:57

Sivil toplum bilinci rayına oturmamış, hatta oluşmamış bir toplumuz. Ben daha da bu durumun oturacağını sanmıyorum. Ama ümitsizde değilim. Şunu da belirtmek isterim ki: "Türkiye'deki stklar amaçları dışında çalışıyor" Bu konuda bilinçli olmak lazım. İyi bir araştırma yapmadan herhangi bir stk ya katılmanın ileride bize daha fazla zarar verebileceğini düşünüyorum. Bu konuya dikkat çektiğiniz için ayrıca teşekkür ediyorum...

Saygılarımla
Emrah DAL

CiwCiw · #3 18.09.07, 20:27

dalemrah arkadaşımın düşüncesine katılmadan edemicem, malesef çoğu kişiler bunu meslek haline getirmişler ve amaçlarının dışında kullanmaktalar, umarım bu gidişe birileri dur der ve stk lar amaçları doğrultusunda çalışır.

Seçenekler
Yazdırılabilir şekli göster Sayfayı E-Mail olarak gönder
Stil
Normal Hybrid-Şeklinde gösterime geç Ağaç şeklinde gösterime geç

kullanıcısının bu bilgilendirici iletisine teşekkür eden üye :
CiwCiw (18.09.07)