Nüve Forum

Nüve Forum > akademik > Fen Edebiyat Fakültesi > İstatistik Bölümü > Aim of the research-mükafatlandırma gücü

İstatistik Bölümü hakkinda Aim of the research-mükafatlandırma gücü ile ilgili bilgiler


1) Aim of the research Bu arastırmada gücün ne olduğunu ve mükafatlandırma gücünün ne anlama geldiğini ve bunları etkileyen etkenleri bulmaya çalışacağız.Benim araştırmam da mükafatlandırma gücünün pozitif ve negatif yönlerini

Cevapla

 

LinkBack Seçenekler Stil
  #1  
Alt 19.03.08, 01:15
Araştırma Görevlisi
 
Üyelik tarihi: Jul 2006
İletiler: 3.382
Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!
Standart Aim of the research-mükafatlandırma gücü

1)Aim of the research

Bu arastırmada gücün ne olduğunu ve mükafatlandırma gücünün ne anlama geldiğini ve bunları etkileyen etkenleri bulmaya çalışacağız.Benim araştırmam da mükafatlandırma gücünün pozitif ve negatif yönlerini bulmaya çalışacağım.


2) Frame of the research

a)Hedef kitle tanımı:

Bu araştırma da hedef kitle olarak iş adamlarını ve patronları seçdik ve genelde de ön cephede de bulunan iş adamlarını ele alıcaz,bir başka deyişle güç sahibi olan iş adamlarını el alacağız.


b)Sample Description:


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -


CINSIYET


Valid Cum
Value Label Value Frequency Percent Percent Percent

1,00 13 25,0 43,3 43,3
2,00 17 32,7 56,7 100,0
, 22 42,3 Missing
------- ------- -------
Total 52 100,0 100,0

Mean 1,567 Median 2,000 Mode 2,000


Valid cases 30 Missing cases 22


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
EGITIM


Valid Cum
Value Label Value Frequency Percent Percent Percent

4,00 5 9,6 16,7 16,7
5,00 25 48,1 83,3 100,0
, 22 42,3 Missing
------- ------- -------
Total 52 100,0 100,0

Mean 4,833 Median 5,000 Mode 5,000
__________________
http://nevart.net/
Güzel Sanatlar Fakültesi/Lisesi Yetenek Sınavlarına Hazırlık Kursu
Resim Yağlı Boya Hobi Kursu
Hızlı ve Etkili Okuma Kursu
Çocuklar için Hızlı Okuma Kursu
Çocuklar için Resim Kursu
Diksiyon Kursu
Nefes Teknikleri Kursu
Kişisel Gelişim Kursları[/CENTER]
Alıntı ile Cevapla
  #2  
Alt 19.03.08, 01:15
Araştırma Görevlisi
 
Üyelik tarihi: Jul 2006
İletiler: 3.382
Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!
Standart Cevap: Aim of the research-mükafatlandırma gücü

3) Review of related literature

A)Core Concept definition

Mükafatlandırma gücü elimizde bulunan değer ve kaynakları yönetme ve kullanma gücüne sahip olmamızdır.Mükafatlandırma gücü patronların işçilerini yada çalışanlarını kar kazanmalarını sağlamaya yarar,bunu promosyonlar ve ödüllemelerle yapar ama araştırmalar gösteriyorki çalışanlar patron ve işverenlerinin bu denli güç sahibi olduklarının bilincinde değiller.

B)Definitions of external variables

·Para:Eğer iş yerinizde yüksek bir alanda iseniz paranızın olması sizin güç kazanmanıza yarar sağlar.
·Olgunlukaha yaşlı olmanız sizin daha çok saygı görmenizi sağlıycaktır iş alanınızda bu da gücünüzü olumlu yönde etkileyecektir.
·Cinsiyet:Hernekadar kadın ve erkek eşit olsada az olsada erkek patron olmak işciler ve çalışanlar üzerinde daha etkili olur.
·Sosyal Aktiviteler:Çalışanlarınızın deşarj olmaya ve eğlenceye ihtiyaçları vardır bunu sağlamak içinde bazı sosyal aktiviteleri yerine getirmeniz sizin gücünüze katkıda bulunucaktır.
·Çalışkanlık:Çalışkan olmanız iş alanınızda yanınızdakileri olumlu şekilde etkiliyecek bu da mükafatlandırma gücünüze yansıycaktır.
·Giyim: Giyim ve kuşamınıza önem vermeniz size olan saygıyı artırıcaktır .
·Auto-Kontrol :Güce sahip olmanız sizin için iyidir ama kendinizi kaybetmenize neden olabilir onun için herzaman kendinizi kontrol etmelisiniz.
·Karizma: Karizmatik olmanız size saygı kazandıracağı gibi gücünüzü de etkiler.
·İlişkiler: Herzaman için iş alanınızda çalışanlarınızla olan ilişkilerinizi kontrol etmelsiniz ne çok yakın ne de çok uzak olmakdan kaçınmalısınız.
·Ödül ve Bonuslar: Eğer şirketiniz ödül ve bonus verirse çalışanlarınıza bunlar çalışanlarınızı daha çok motive eder buda daha fazla güç kazanmanızı sağlar.
__________________
http://nevart.net/
Güzel Sanatlar Fakültesi/Lisesi Yetenek Sınavlarına Hazırlık Kursu
Resim Yağlı Boya Hobi Kursu
Hızlı ve Etkili Okuma Kursu
Çocuklar için Hızlı Okuma Kursu
Çocuklar için Resim Kursu
Diksiyon Kursu
Nefes Teknikleri Kursu
Kişisel Gelişim Kursları[/CENTER]
Alıntı ile Cevapla
  #3  
Alt 19.03.08, 01:16
Araştırma Görevlisi
 
Üyelik tarihi: Jul 2006
İletiler: 3.382
Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!
Standart Cevap: Aim of the research-mükafatlandırma gücü

C) Initial research model

External Variable

S8
S1:Para +
S2:Olgunluk +
S3:Cinsiyet +
S4:Çalışkanlılık -
S5:Giyim +
S6:Auto-Kontrol +
S7:Karizma +
S9:İlişki +
S10:Ödülleme ve Bonuslar -
S11:Sosyal Aktiviteler +



CC: Mükafatlandırma Gücü
Yaş
Cinsiyet
Hobileriniz
Boy ve Kilonuz
İş alanınız
Medeni durum

Demographic

4) Research Findings

A) Findings about Factor Analysis
SPSS kullanarak Faktör analizini harici değişkenlere uyguladığımızda, 1. aşamada şu sonucu alıyoruz:
__________________
http://nevart.net/
Güzel Sanatlar Fakültesi/Lisesi Yetenek Sınavlarına Hazırlık Kursu
Resim Yağlı Boya Hobi Kursu
Hızlı ve Etkili Okuma Kursu
Çocuklar için Hızlı Okuma Kursu
Çocuklar için Resim Kursu
Diksiyon Kursu
Nefes Teknikleri Kursu
Kişisel Gelişim Kursları[/CENTER]
Alıntı ile Cevapla
  #4  
Alt 19.03.08, 01:16
Araştırma Görevlisi
 
Üyelik tarihi: Jul 2006
İletiler: 3.382
Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!
Standart Cevap: Aim of the research-mükafatlandırma gücü

Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy = ,68246

Bartlett Test of Sphericity = 145,76166, Significance = ,00000


KMO 0,50***8217;den yüksek ve Bartlett Sign 0,05***8217;den küçük çıktığı için harici değişkenlermiz ***8220;homogenous***8221; ve correlation matrix veri setinin significant, yani güvenilir olduğu sonucuna varıyoruz. Bu sonuçlar sayesinde 2. aşamaya geçebiliriz.

2. aşamada SPSS çıktısında şu sonuçlarla karşılaşıyoruz:
Initial Statistics:


Variable Communality * Factor Eigenvalue Pct of Var Cum Pct
*
S1 1,00000 * 1 3,87373 38,7 38,7
S2 1,00000 * 2 1,76588 17,7 56,4
S3 1,00000 * 3 1,10091 11,0 67,4
S4 1,00000 * 4 1,02602 10,3 77,7
S5 1,00000 * 5 ,72594 7,3 84,9
S6 1,00000 * 6 ,56212 5,6 90,5
S7 1,00000 * 7 ,52996 5,3 95,8
S8 1,00000 * 8 ,23535 2,4 98,2
S9 1,00000 * 9 ,12050 1,2 99,4
S10 1,00000 * 10 ,05959 ,6 100,0

PC extracted 4 factors.
Buradan ise Eigenvalue değerleri 1***8217;den büyük olan değişkenleri Factor olarak nitelentiriyoruz. Yani elimizde 4 adet faktörümüz var, bunlar s11, s13, s14, s15
.
Rotated Factor Matrix:


Factor 1 Factor 2 Factor 3 Factor 4

S4 ,90774 ,13900 ,03991 ,03377
S1 ,85624 ,18339 ,09715 ,02875
S10 ,84284 ,29893 -,05223 -,00696
S9 ,51964 ,48384 -,13374 -,11849

S3 ,27838 ,90296 ,02909 ,12931
S7 ,23141 ,89384 ,05004 ,02940

S2 ,08097 ,14360 ,91192 -,02981
__________________
http://nevart.net/
Güzel Sanatlar Fakültesi/Lisesi Yetenek Sınavlarına Hazırlık Kursu
Resim Yağlı Boya Hobi Kursu
Hızlı ve Etkili Okuma Kursu
Çocuklar için Hızlı Okuma Kursu
Çocuklar için Resim Kursu
Diksiyon Kursu
Nefes Teknikleri Kursu
Kişisel Gelişim Kursları[/CENTER]
Alıntı ile Cevapla
  #5  
Alt 19.03.08, 01:18
Araştırma Görevlisi
 
Üyelik tarihi: Jul 2006
İletiler: 3.382
Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!Busra öyle bir şöhrete sahip ki kendinden önce namı yürüyor!
Standart Cevap: Aim of the research-mükafatlandırma gücü

B)Reliability analysis
Reliability analizinde alphanın %70 ve üzeri olması durumu istenmekte ve bu sayede tutarlılığı ölçmekteyiz.

Modifed research model***8217;e alpha değerlerini yazdığımızda aşağıdaki şekil ortaya çıkmaktadır:

F1 _ s4+s1+s10+s9= 0.8518 reliable çıktı

F2- s3+s7= 0.9540 reliable çıktı

F3 ***8211;s2+s6= -0.7958 reliable degil.

F4 - s11+s5= -0.1055 reliable degil


Burada alpha katsayılarından anlaşılacağı gibi 3. ve 4. faktörlerde unreliable sonuçlar almışız. Bu faktörlerdeki değişkenleri atamıyoruz, çünkü tek değişkenli faktör olmaz.

alıntı
__________________
http://nevart.net/
Güzel Sanatlar Fakültesi/Lisesi Yetenek Sınavlarına Hazırlık Kursu
Resim Yağlı Boya Hobi Kursu
Hızlı ve Etkili Okuma Kursu
Çocuklar için Hızlı Okuma Kursu
Çocuklar için Resim Kursu
Diksiyon Kursu
Nefes Teknikleri Kursu
Kişisel Gelişim Kursları[/CENTER]

Konu loli tarafından (20.03.08 saat 00:22 ) değiştirilmiştir..
Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Tags
aim, gücü, research-mükafatlandırma

Seçenekler
Stil

Yetkileriniz
You may not post new threads
You may not post replies
You may not post attachments
You may not edit your posts

BB code is Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-KodlarıKapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık



Bütün zaman ayarları WEZ +2 olarak düzenlenmiştir. Şu anki saat: 09:09 .